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校会同心播春雨 润企招贤细无声 ——协会助力装企招贤纳才纪事

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发表于 2021-8-13 16:07:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

 

随着全国室内装饰市场的蓬勃发展,室内设计人才的供需问题是一直困扰着我市室内装饰市场人才就业流向和企业招人困难的难题,尤其是校园每年单次批量出炉的设计学员面临着茫茫设计人生之路何去何从,远航还是近就,选择的公司适不适合自己,哪家公司要人哪家公司不招人,等等诸多未知因素,迷茫中难以做出正确的选择。至于装企招人困难问题这也是个常态现象,人才流动流失迫使装企时刻都要准备招聘人才和储备人才,但更多时候担心招不到企业所需要所希望的人才,导致企业精英人才青黄不接影响到企业的战斗力和业绩,更严重的是导致企业的直接瘫痪甚至倒闭。

鉴于这些情况,我协会近几年为设计人才解决就业难,为装企解决招人难的问题做了大量的工作,也取得了不小成效,但最终由于缺少持续性的后续服务,导致批量招人时撑死平时招人饿死,形成一个人才供需病态发展态势。

为彻底解决人才供需问题,今年,协会专门成立了人才交流中心,与赣州市几大高校融合,签订《设计人才包分配》的战略合作,出台了一系列相关优惠服务政策,开展了与企业招聘人才相关的岗前培训教育、企业专题推介、校园招聘会等系列活动,不仅让参与招聘的装企满载而归,还享受着协会人才交流中心的后续服务。

2021年6月28日~7月2日,在江西应用技术学院设计学院,协会组织十几家装企的设计师、营销策划师等走向高校讲台,为毕业学员进行岗前培训教育,生动活泼的就业课题演讲深得广大学员的喜爱和好评。

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2021年7月25日,在江西应用技术学院招聘会上,组织了近30家装饰企业参加了招聘会。

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2021年7月15日、8月1日,在江西环境工程职业学院招聘会上,协会组织数十家装饰企业参加了现场招聘会。

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校会融合,用心呵护设计人才就业之路,用心解决装饰企业招贤纳才之难题,是协会服务于广大会员单位的一项暖心工程,也是协会今后持续性服务的常态工作,希望得到全市更多装饰企业的关注和支持,同时也希望更多的装饰企业加入协会人才交流中心人才统一分配资源库。




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